Según dijo Farrel en la entrevista: "Seguramente has leído por ahí todo lo que hacemos para que la gente esté feliz en nuestras oficinas: una sala de masaje, la mesa de ping pong, un cuarto para jugar Xbox y Rock Band, etcétera, pero todo eso es secundario, la gente que contratamos no viene a Google por eso, lo que más valoran es un trabajo que los inspira, un ambiente donde se respeta su opinión, sobre todo un ambiente de trabajo donde no gana la jerarquía, donde si tienes una buena idea o una diferencia de opinión y tienes los datos para confirmar tu punto de vista, se te va a escuchar. Yo creo que eso nos ayuda a traer gente muy talentosa."
Y buenoooo, leyendo eso a quién no le gustaría trabajar en Google, o mejor aún que su actual trabajo sea como Google..... ay los sueños guajiros, en fin... les dejo el link de la entrevista completa... enjoy it!
http://blogs.eluniversal.com.mx/weblogs_detalle14813.html
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